Overview
SENIOR ASSISTANT STORE MANAGER
La missione di Starbucks è "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta". Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità!
Supporterai lo Store Manager e sarai responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione del negozio e dello sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri "Partner" !
Responsibilities
* Supporto nell' organizzazione del negozio e delle priorità
* Supporto nella gestione del team manageriale
* Analisi e gestione dei KPI ’s
* Pianificazione e gestione delle presenze
* Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost)
* Garantire e rispettare le procedure
* Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
* Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo
Qualifications
* E' richiesta esperienza pregressa nel Food & Beverage e una comprovata esperienza mangeriale nella gestione di team numerosi (30 / 40 persone).
* La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.
* Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un’eccellente gestione della clientela e del team.
Offer / Benefits
* Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
* Formazione sulla degustazione del caffè
* Contratto Full Time
* Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
* Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
* Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
* La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e / o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).
La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e / o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).
Impegno per le Pari Opportunità
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all\'integrazione delle persone con disabilità all\'interno dell\'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68 / 99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito
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