Stai cercando un opportunità di crescita in un contesto produttivo strutturato e organizzato? Ti piacerebbe lavorare per un'importante realtà multinazionale specializzata nella produzione di elettropompe? Sei una persona dinamica e hai esperienza nell assemblaggio meccanico? Allora questa è l occasione che fa per te!
per un importante azienda di Gambellara (VI).
La risorsa, inserita in un team affiatato e supportato da un percorso di formazione dedicato, si occuperà di:
* Assemblaggio manuale di pompe semplici utilizzando i principali strumenti da banco;
* Gestione, controllo e carico-scarico dei pezzi su linea di assemblaggio;
* Monitoraggio della cabina di verniciatura.
Cosa cerchiamo in te?
* Preferibile esperienza pregressa in produzione;
* Abilità nell utilizzo di strumenti da banco come trapani, avvitatori e cacciaviti;
* Dinamicità e voglia di mettersi in gioco;
* Disponibilità a lavorare sia in orario giornaliero che su turni.
Orario di lavoro:
* IN GIORNATA dalle 7:00 alle 11:30 e dalle 12:30 alle 16:00 E SU TRE TURNI: 6:00-14:00 / 14:00-22:00/22.00-06.00.
* Retribuzione commisurata all esperienza;
* Premio di produzione annuale legato agli obiettivi aziendali;
* Mensa aziendale.
Sede di lavoro: Gambellara (VI).
Sei pronto a unirti a una realtà multinazionale che valorizza il talento e offre concrete opportunità di crescita?Candidati ora e inizia il tuo percorso con noi!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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