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Impiegato ufficio gare junior

Casoria
Contratto a tempo indeterminato
Qualifica Group Lavoro
30.000 € all'anno
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Overview

Qualifica Group, società italiana leader nella consulenza aziendale, da 10 anni è accanto alle aziende per aiutarle ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili; rappresenta un punto di riferimento nei settori: Formazione 4.0, Certificazioni ISO e Attestazioni SOA, Sicurezza D.Lgs 81/08, GDPR, Procedure di gara, Agenzia per il Lavoro e Ente di Formazione accreditato.

Per azienda cliente operante nel settore della manutenzione del verde pubblico e privato, ricerca e seleziona un/una:

IMPIEGATO UFFICIO GARE JUNIOR

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio gare e supporterà le attività di partecipazione alle gare d’appalto, sotto la supervisione del proprio referente.


Responsibilities

* Supporto nella preparazione e gestione della documentazione amministrativa per gare d’appalto;
* Utilizzo dei portali di procurement e iscrizione agli albi fornitori;
* Monitoraggio delle scadenze e aggiornamento dei fascicoli di gara;
* Collaborazione con l’ufficio tecnico e amministrativo per la raccolta dei dati necessari alla partecipazione.


Qualifications

* Diploma o laurea ad indirizzo amministrativo o tecnico;
* Preferibile esperienza, anche breve, nel settore della manutenzione del verde, edilizia o pulizie;
* Buone competenze informatiche, in particolare nell’utilizzo del pacchetto Office e di software gestionali;
* Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.


Details

Orario di lavoro: full time;

Sede di lavoro: Casoria (NA).

Completano il profilo: attenzione ai dettagli, spirito collaborativo e orientamento al risultato.


How to apply

Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato, acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e del D.lgs 196/2003.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

#J-18808-Ljbffr

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