PRandstad Italia spa, filiale di Roma Marina, ricerca per azienda cliente operante nel settore della Farmacie Private: /pp- addetto/addetta amministrazione del personale /p pTipologia di contratto in somministrazione - sostituzione maternità (di lunga durata) /ppSede di lavoro: Roma Nord - Corso Francia /ppOrario di lavoro: full time, dal lun al ven, dalle 9 alle 17 (possibilità di una volta al mese il sab con orario 9-13) /ppCCNL Farmacie Private, 3 livello /ppRAL: fino a 25k + bp da 5 euro /ppRetribuzione annua: 22000€ - 28000€ /ph3esperienza /h3non richiestabrpLa persona più adatta a ricoprire il ruolo gode delle seguenti caratteristiche: /pp● Precisione, affidabilità e riservatezza nel trattamento dei dati; /pp● Capacità organizzativa e di gestione delle scadenze; /pp● Spirito di iniziativa e voglia di imparare; /pp● Buona padronanza del PC e nello specifico del pacchetto office, con particolare attenzione a Excel; /pp● Costituisce un plus la conoscenza del gestionale come TeamSystem HR; /pp● Proattività e praticità. /p pLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /pbrpLa risorsa ricercata dovrà occuparsi, dopo una fase di affiancamento, di svolgere in autonomia le seguenti attività: /pp● Supporto nella raccolta e controllo delle presenze, assenze, straordinari e altri dati utili alla predisposizione delle buste paga; /pp● Collaborazione alla creazione di report relativi a stipendi, costi del personale e budget tramite Excel; /pp● Gestione dell’archivio e organizzazione di documenti amministrativi (cedolini, CUD, F24); /pp● Interazione con consulenti esterni e enti previdenziali (INPS, INAIL) per adempimenti amministrativi; /pp● Aggiornamento dei dati dei dipendenti all’interno del gestionale HR; /pp● Partecipazione all’intero ciclo payroll: assunzioni, variazioni, cessazioni, elaborazione buste paga; /pp● Organizzazione della turnistica di medici e dipendenti su base mensile; /pp● Comunicazione con le ASL; /pp● Interfaccia con la società di riferimento per la sicurezza dei lavoratori e la formazione; /pp● Piano di incentivazione del personale (con cadenza semestrale). /p pE' previsto che una volta a settimana ci si rechi presso le 5 farmacie private localizzate nella zone del Flaminio/Nuovo Salario per mantenimento del rapporto con i vari interlocutori (medici e dipendenti). /p