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Senior internal auditor

Bologna
UNIPOL
Internal auditor
70 € - 90 € al giorno
Pubblicato il 10 marzo
Descrizione

Senior Internal Auditor

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Sede di lavoro: Bologna


Il profilo ricercato, collaborando all’interno della Funzione, contribuirà al miglioramento continuo dei processi aziendali, mediante la valutazione di completezza, funzionalità e adeguatezza del sistema di controllo interno e delle ulteriori componenti di governo societario del Gruppo Unipol, evidenziando al management eventuali necessità di un suo adeguamento, anche mediante supporto e consulenza alle funzioni aziendali interessate.


Principali responsabilità:
*
* Partecipare alla definizione del piano di audit;
* Svolgere le verifiche assegnate, interfacciandosi con le strutture aziendali responsabili delle attività auditate
* Contribuire all’implementazione e alla manutenzione nel tempo dei sistemi di continuous auditing, garantendo un monitoraggio costante e proattivo dei processi aziendali
* Collaborare alla rendicontazione degli esiti delle verifiche svolte, fornendo eventuali raccomandazioni al management
* Presidiare lo stato di avanzamento nella adozione delle azioni correttive richieste, verificandone l’effettiva implementazione

Requisiti richiesti:
*
* Laurea, con preferenza per laurea magistrale, ad indirizzo Economico-Giuridico o in Ingegneria Gestionale conseguita con ottima votazione finale
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di analogo contenuto professionale, acquisita in attività di controllo/internal auditing in contesti bancari/assicurativi o presso primarie società di consulenza/revisione
* Conoscenza delle principali metodologie e delle tecniche di auditing
* Eccellenti capacità relazionali e attitudine a lavorare in team e di gestione progetti
* Attitudine alla ricerca delle informazioni, spiccate capacità analitiche e di sintesi. xjrgpwk


Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.


La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).


#J-18808-Ljbffr

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