Azienda attiva nella vendita al dettaglio inserisce una risorsa nell’ufficio personale per attività amministrative HR collegate alla gestione dei dipendenti dei punti vendita.
Cosa si richiede
* Diploma di scuola secondaria superiore
* Precisione nella gestione di dati e documenti
* Riservatezza nel trattamento delle informazioni del personale
* Buon utilizzo di PC, posta elettronica e strumenti Office
* Capacità di collaborare con ufficio HR, responsabili di negozio e personale operativo
Attività previste
* Raccolta e controllo delle presenze dei dipendenti
* Aggiornamento delle anagrafiche del personale
* Archiviazione della documentazione contrattuale e amministrativa
* Supporto nell’organizzazione dei colloqui e delle nuove pratiche di inserimento
* Gestione delle comunicazioni operative con i referenti dei punti vendita
Formula di inserimento
Inserimento a tempo determinato con orario full time.
La risorsa viene affiancata nelle attività iniziali per l’apprendimento delle procedure HR.
#J-18808-Ljbffr