Data di pubblicazione bando:\n24/04/2026
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Data di scadenza bando:\n17/05/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
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Il/La candidato/a sarà inserito/a all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Immobili e Infrastrutture con l'obiettivo di supportare la funzione Gestione Energia e Servizi Property Sedi nelle attività di Progettazione di Impianti Meccanici per interventi di manutenzione straordinaria, ovvero di efficientamento energetico, presso edifici civili e/o industriali, quali le sedi proprie di MM, scuole.
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Il Progettista Impianti Meccanici, nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:
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- Progettare gli Impianti meccanici e nello specifico impianti di Riscaldamento, Ventilazione e Condizionamento dell'Aria (HVAC), Idrico-Sanitario e Trattamento Acque, Antincendio, curando gli aspetti energetici del sistema edificio/impianto ai fini dell'individuazione delle tecnologie impiantistiche da implementare e alla redazione della documentazione di cui al DM 26/06/15 e del D.lgs. 73/2020;\n
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- Effettuare esami a vista e rilievi nonché coordinare le indagini da svolgere propedeutiche alla redazione dello stato di fatto e di progetto dei sottoservizi dedicati agli impianti;\n
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- Recepire e verificare le necessità e i requisiti da implementare individuando le migliori soluzioni progettuali da adottare in relazione allo stato dei luoghi, alle criticità presenti ed agli obiettivi generali del progetto e dell'Azienda;\n
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- Interfacciarsi con i gestori idrici, dei fluidi termovettori, del gas per le modalità di recepimento nei progetti di prescrizioni per nuovi allacci e/o modifiche degli esistenti;\n
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- Occuparsi della Progettazione di fattibilità tecnico-economica ed esecutiva ai sensi del D.Lgs. n. 36/2023:\n
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- Effettuazione di calcoli preliminari ed esecutivi anche mediante utilizzo di software specifici, stime economiche, verifiche e studi su impianti di nuova realizzazione ed esistenti per opere di nuova costruzione e di manutenzione straordinaria/ordinaria;\n
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- Redazione di elaborati grafici in formato CAD e/o Revit; relazioni tecniche e di calcolo, capitolati, computi metrici e piani di manutenzione;\n
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- Modellazione energetica del sistema edificio-impianto, Modellazione ponti termici con metodologia FEM;\n
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- Supporto alla redazione delle Diagnosi Energetiche ai sensi del D.Lgs. 73/2020 e s.m.i. (propedeutiche alla corretta definizione degli interventi edili ed impiantistici e agli accessi di incentivazione economica (ad es. Conto Termico)) e alla Relazione Tecnica ex legge 10 con inserimento dei calcoli e le verifiche previste dal DM 26 giugno 2015 \"Requisiti Minimi\" e s.m.i.;\n
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- Aggiornare i contenuti progettuali secondo l'evoluzione della normativa tecnica applicabile, Protocolli di sostenibilità ambientale (ad es. LEED) e Criteri Ambientali Minimi;\n
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- Supportare le Direzioni Lavori per l'accettazione dei materiali, la verifica della necessità di varianti in corso d'opera e redazione delle stesse.\n
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\nProfilo ideale del candidato\nFormazione\n: diploma di Geometra o perito meccanico ed equipollenti, Laurea magistrale in Ingegneria edile, meccanica, energetica o similari;\nPreparazione qualificato\n: esperienza di almeno 3 anni in attività di progettazione di impianti meccanici nel settore edile e/o industriale maturata presso aziende di servizi, studi o società di ingegneria. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa in materia di contratti/appalti pubblici e saranno valutate positivamente eventuali esperienze in ambito di cantiere.\n
Competenze e Certificazioni/Abilitazioni Richieste Per La Posizione\nConoscenze informatiche\n: software di progettazione grafica (Autocad e Revit), software di progettazione meccanica ed energetica (es. Edilclima e/o Termolog), applicativi MS Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook). Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei software di computazione STR e Primus (o similari)
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Certificazioni/Abilitazioni:\nCostituirà titolo preferenziale l'abilitazione EGE settore civile rilasciata da organismo certificato ed in corso di validità.
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Competenze\ntrasversali\n: metodo e precisione, proattività, attitudine alla ricerca, all'organizzazione dei dati e delle informazioni, al lavoro di squadra e per obiettivi, adattabilità/flessibilità, ascolto attivo, comunicazione accurata e orientamento al cliente.
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La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
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Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'