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Responsabile amministrazione del personale (roma)

Roma
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Responsabile amministrazione del personale
Pubblicato il 27 aprile
Descrizione

Responsabile Amministrazione del Personale San Martino in Rio (RE) Requisiti richiesti per questa candidatura Siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrazione del Personale da inserire nella area HR, all’interno del nostro Head Quarter a San Martino in Rio (RE). La risorsa avrà il compito di garantire la gestione dell’amministrazione del personale, assicurando il pieno rispetto delle normative vigenti e la continuità dei processi HR. Opererà all’interno di una realtà aziendale dinamica e articolata, garantendo la corretta gestione dei rapporti di lavoro e la risoluzione di tematiche amministrative e giuslavoristiche. Principali responsabilità

Coordinare e supervisionare i processi amministrativi del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, presenze/assenze, congedi, trasferte, ecc.); Assicurare una gestione corretta dell’amministrazione del personale, incluse retribuzioni, contributi e adempimenti fiscali e previdenziali, nel rispetto della normativa e dei CCNL applicati; Mantenere relazioni efficaci con consulenti, enti e istituzioni; Predisporre il reporting mensile e i dati per il budget del personale annuale; Guidare e sviluppare il team di amministrazione del personale; Contribuire al miglioramento continuo dei processi e dei sistemi amministrativi, proponendo soluzioni innovative che aumentino efficienza e riducano attività ripetitive.

Cerchiamo una persona con un background solido nell’amministrazione del personale, che possieda le seguenti competenze: Competenze richieste

Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica, della contrattualistica e dei principale CCNL applicato (Matalmeccanica); Gestione autonoma delle principali casistiche amministrative e contrattuali; Spiccate capacità di analisi in ambito payroll e HR controlling; Esperienza diretta nella gestione di team dedicati all’amministrazione del personale; Precedente esperienza in organizzazioni strutturate.

Si richiede:

Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo in contesti strutturati e con molteplicità di interlocutori; Titolo di studio in materie economiche, amministrative o legali o similari; Ottima padronanza del pacchetto Office, con focus su excel; Buona conoscenza di HR Infinity Zucchetti; Buona conoscenza della lingue inglese.

Sede di lavoro: San Martino in Rio (RE) #J-18808-Ljbffr

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