Fraternità Sistemi è la cooperativa sociale che si occupa di inserimento lavorativo nell’ambito della gestione dei servizi tributari per gli enti locali, ponendo attenzione al benessere delle persone ed alla crescita della comunità in cui opera.
A fronte dell’importante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di nuovo personale da inserire nel nostro organico, offrendo opportunità di crescita professionale.
Consapevoli dell’importanza della formazione continua, proponiamo un programma strutturato di formazione iniziale, che include sessioni teoriche e pratiche, e l'affiancamento di tutor qualificati per garantire un inserimento efficace e supportato. Promuoviamo, inoltre, lo sviluppo delle competenze e la carriera dei nostri dipendenti attraverso percorsi di aggiornamento professionale e la possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità.
Inoltre, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, prestando particolare attenzione al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie. Le nostre politiche di welfare aziendale includono una serie di benefici e servizi pensati per migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata.
Scopri le posizioni aperte ed entra a far parte della nostra cooperativa!
La risorsa verrà inserita all’interno dell’area ICT e si occuperà di:
* manutenzione Server Virtuali e rete aziendale
* gestione device, PC e telefoni da remoto
* risoluzione dei ticket e dell’attività di help desk agli utenti
* gestione ambiente Azure Active Directory/EntraId
* Diploma o laurea in ambito informatico
* esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni
* ottima capacità di analisi e pianificazione
* ottima capacità di organizzare il lavoro per priorità e scadenze
* precisione e affidabilità
Orario: Full-time (38 ore settimanali), dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Brescia
Contratto: CCNL Coop. Sociali
Benefit:
* buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad
* partecipazione al sistema di premialità su obiettivi
* formazione e supporto allo sviluppo professionale
La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs 198/2006) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate