Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un Business Development Manager Wine & Enoturismo – Fractional (FVG).Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.Info incaricoSede dell’azienda: UdineSettore: cantina vinicola con struttura enoturisticaDimensione azienda: PMIScopo dell’incarico: sviluppo ed espansione della presenza internazionale del marchio e dei prodotti vinicoli dell’azienda, con un focus particolare sui mercati esteri, oltre a promuovere il settore enoturistico, creando occasione per incrementare il flusso di visite e migliorare l’esperienza turistica presso la struttura enoturistica della cantina.A chi risponde: ProprietàResponsabilità:Sviluppo del Mercato Estero: Analizzare e mappare i mercati esteri potenzialmente strategici per la crescita delle vendite. Identificare e stabilire partnership con distributori internazionali, importatori, e rivenditori. Sviluppare e implementare piani di espansione commerciale, in collaborazione con il team di marketing e le altre funzioni aziendali. Gestire i contatti con clienti internazionali e mantenere solide relazioni commerciali con i partner globali. Pianificare e partecipare a fiere internazionali, eventi, e missioni di business development per aumentare la visibilità del brand. Monitorare le tendenze del mercato del vino a livello internazionale e adattare le strategie di prodotto e distribuzione. Sviluppo Enoturismo e Visite alla Cantina: Creare e promuovere pacchetti enoturistici unici e personalizzati, con un focus su esperienze autentiche e legate al mondo del vino. Collaborare con il team di marketing per la promozione delle attività turistiche presso la cantina attraverso canali online, social media e campagne pubblicitarie. Gestire e ottimizzare l’afflusso di visitatori, creando eventi speciali, degustazioni esclusive, tour guidati e attività che possano attrarre sia clienti privati che gruppi. Monitorare e analizzare la soddisfazione dei visitatori, raccogliendo feedback e suggerimenti per migliorare continuamente l’offerta. Creare e gestire collaborazioni con agenzie di viaggio, tour operator e piattaforme di prenotazione turistica. Coordinamento e Collaborazione Interna: Lavorare a stretto contatto con il team di produzione e con il marketing per garantire che le strategie commerciali siano allineate con le capacità produttive e il brand positioning. Collaborare con il team di customer service per garantire un’esperienza cliente impeccabile, sia online che durante la visita alla cantina. Supportare le attività di PR, organizzando eventi stampa e degustazioni destinate alla promozione dei prodotti e dell’esperienza turistica. Gestione Budget e Reporting: Gestire il budget relativo alle attività di business development e enoturismo, garantendo un utilizzo efficace delle risorse. Redigere report periodici sulle performance delle vendite estere, l'afflusso di turisti e l’efficacia delle attività enoturistiche. Monitorare costantemente i risultati e proporre azioni correttive o miglioramenti.Profilo Richiesto:Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza nel ruolo di Business Development, preferibilmente nel settore enologico o affini; Formazione: Laurea in Economia, Marketing, Turismo o altre discipline affini. Preferibile anche EMBA o MBA; Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua (francese, tedesco, spagnolo) è considerata un plus. Conoscenza del settore vinicolo: Conoscenza dei mercati del vino, delle dinamiche del settore enoturistico, delle tecniche di degustazione e delle tendenze globali. Competenze comunicative e negoziali: Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace con clienti, distributori e partner, e abilità nella gestione di trattative complesse. Competenze digitali: Familiarità con le principali piattaforme digitali, social media, e CRM.Residenza in FVG o VENETOSpecifiche dell’incarico:Durata: 12 mesi (prorogabili)Frequenza: 2 gg a settimana (da confermare dopo assessment)Modalità: ibridaInizio: immediataPossesso P.IVALa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando CV in formato WORD + FOTOManager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa. xdwybme I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata ì facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager.