RuoloSGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell'Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà aziendale operante nel settore delle costruzioni.Si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.Una figura di Sistemista ApplicativoDescrizione del ruoloAgire come referente unico per il perimetro applicativo assegnato, garantendo continuità operativa ed evoluzione dei sistemi. Il ruolo è hands‐on: svolge prima diagnosi e risoluzione come primo livello quando possibile e coordina/escalation verso fornitori e team interni per temi complessi. In parallelo, ha responsabilità progettuale su iniziative di miglioramento e implementazione, inclusa la digitalizzazione di processi e workflow.Aree applicative presidiate (indicative)ERP (AFC, acquisti, magazzino, vendite/contratti, commesse/controlling)CPM / pianificazione e controlloReporting e Business Intelligence (report direzionali/operativi, dashboard, KPI, data quality)Sistemi di commessa e cantiere (avanzamenti, consuntivi, tempi, subappalti)Documentale, workflow e digitalizzazione processi (approvazioni, firme/iter, protocolli, gestione contratti)Responsabilità principali (Run + Progetti)Referente applicativo per sistemi corporate e operativi, inclusi workflow/digitalizzazione e BI/reporting.Supporto 1° livello avanzato: triage, analisi cause, correzioni parametriche/configurazioni, workaround, supporto utenti, ripristino rapido del servizio dove possibile.Service Management: gestione ticket (incident/problem/request), priorità, SLA, backlog, trend e azioni preventive; interfaccia con ServiceDesk.Escalation & vendor management: gestione richieste verso fornitori/SI, coordinamento attività, controllo qualità deliverable, escalation, consuntivazione e controllo costi.Responsabilità progettuale: gestione di progetti/mini‐progetti applicativi (upgrade, nuove funzionalità, roll‐out, evolutive), incluse iniziative di reporting/BI e di digitalizzazione/re‐ingegnerizzazione dei workflow.Analisi requisiti & design funzionale: raccolta esigenze (AFC, Operations, Acquisti, HR, Tecnica), traduzione in specifiche, analisi impatti, priorità e definizione soluzione (anche con fornitori).Change & release: pianificazione rilasci, coordinamento test/UAT, cut‐over, comunicazione, training e supporto post‐go live.Integrazioni e dati: presidio flussi tra sistemi, qualità/coerenza del dato (master data), riconciliazioni operative.Sicurezza e compliance applicativa: gestione profili/ruoli, segregazione, audit trail, rispetto policy IT.Documentazione & knowledge base: procedure operative, configurazioni, manuali, FAQ e formazione utenti chiave.Requisiti richiesti6–10 anni di esperienza come Application Manager / Business Application Analyst / Functional Consultant.Esperienza sia di gestione operativa (supporto/applicativi) sia di delivery progettuale (rilasci, implementazioni, evolutive).Conoscenza di processi AFC/controllo, e/o procurement, e/o operations su commessa/cantiere; familiarità con iter autorizzativi, workflow e reporting.Abitudine a lavorare con ticketing, SLA, fornitori e contesti multi‐sede.Capacità di analisi, problem solving, gestione priorità e comunicazione.Competenze IT (preferibili)SAP: conoscenza funzionale dei moduli MM / SD / FI / CO.CPM TeamSystem (pianificazione, controllo, reporting).Microsoft Power BI (dataset, modellazione base, misure/KPI, dashboard, pubblicazione e gestione accessi).Sistemi documentali e piattaforme workflow (gestione documenti, versioning, metadati, iter approvativi, conservazione dove applicabile).Gradite: concetti SQL, integrazioni (API/file interface), ITIL (Incident/Problem/Change), esperienza UAT.Soft skillsOwnership, orientamento al servizio, pragmatismo, autorevolezza nel coordinamento, attitudine a contesti operativi con urgenze.OffriamoRuolo chiave nella governance applicativa e nei programmi di evoluzione digitale, con crescita verso Application Lead / Service Owner e responsabilità progressiva su iniziative progettuali e di digitalizzazione.Tipologia contrattualeRAL commisurata all'esperienza e assunzione diretta con azienda clienteOrario di lavorofull time 40h dal lunedì al venerdìLuogo di lavoroVicenza (brevi trasferte occasionali su sedi operative/cantieri)Informativa sulla privacyLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.EEO statementSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#J-18808-Ljbffr