La figura selezionata entrerà a far parte del
Dipartimento ICT
, operando all’interno dell’
area Demand
. Il suo ruolo sarà quello di governare i processi applicativi, supportare l’evoluzione del sistema informativo aziendale e mantenere una relazione costante e strutturata con i referenti interni della business unit assegnata.
Informazioni sul ruolo
Responsabilità
Contribuire all’analisi funzionale dei processi applicativi, supportando l’evoluzione dei sistemi in base alle esigenze organizzative e di business.
Fornire supporto operativo e funzionale sul funzionamento dei sistemi aziendali.
Svolgere attività di
testing funzionale e operativo
sui nuovi rilasci software, garantendo qualità, coerenza e continuità del servizio.
Facilitare la circolazione delle informazioni
tra tutti gli attori coinvolti nei progetti (interni ed esterni), attraverso: organizzazione di riunioni periodiche, redazione di documentazione tecnica e di progetto, attività di coordinamento tra team IT, business e fornitori.
Qualifiche
Laurea in economia o ingegneria gestionale; preferenziale il conseguimento di un master.
Almeno
3 anni di esperienza
in ruoli funzionali in ambito informatico, preferibilmente maturati in contesti di consulenza o in aziende strutturate.
Hard Skills
Agile / Scrum:
conoscenza di base delle metodologie Agile e della gestione delle user stories; familiarità con strumenti come Confluence, Jira, DevOps.
Modellazione dati:
conoscenza delle logiche dei database relazionali (es. PostgreSQL, Microsoft SQL Server) e capacità di scrivere query di livello base/intermedio (SELECT, JOIN, WHERE, GROUP BY).
UML:
capacità di produrre diagrammi di casi d’uso, sequenza e classi a supporto dell’analisi dei requisiti.
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint):
capacità di elaborare report, documentazione funzionale e presentazion
Soft Skills
Spiccata capacità di dialogo e relazione con il business interno
, con attitudine alla costruzione di un rapporto di fiducia e collaborazione continuativa.
Ascolto attivo
e capacità di comprendere i bisogni delle funzioni aziendali, trasformandoli in requisiti chiari e prioritizzati.
Traduzione efficace delle esigenze in soluzioni funzionali ed efficienti
, con attenzione a qualità, tempi e fattibilità operativa.
Capacità di condurre
interviste, workshop e sessioni di raccolta requisiti
, producendo documentazione chiara e coerente (BRD, SRS).
Ottime doti comunicative
, utili a interfacciarsi con interlocutori tecnici e non tecnici.
Capacità di lavorare in
team estesi
, che includono fornitori e stakeholder esterni, monitorando avanzamento, deliverable e qualità del lavoro.
Approccio orientato al
problem solving
, alla proattività e al miglioramento continuo