Società commerciale attiva nella distribuzione di prodotti e soluzioni per la casa e la persona ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio HR per attività amministrative e di gestione del personale.
La figura collaborerà alla gestione dei rapporti di lavoro, occupandosi delle pratiche amministrative, del supporto ai processi di selezione e delle attività di segreteria dedicate all'area risorse umane.
Mansioni principali:
Gestione delle pratiche contrattuali (assunzioni, cessazioni, ferie e permessi);
Inserimento e controllo delle presenze tramite gestionale aziendale;
Supporto ai processi di ricerca e selezione (screening CV, convocazioni, agenda colloqui);
Attività di segreteria amministrativa e gestione documentazione HR;
Coordinamento con i reparti interni per l'organizzazione del personale.
Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
Conoscenza base dei principali gestionali HR e pacchetto Office;
Buone doti comunicative e capacità organizzative;
Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra.
Offerta:
Tempo determinato, 6 mesi rinnovabili;
Orario full time, dal lunedì al venerdì;
Inserimento in contesto strutturato con affiancamento operativo;
Opportunità di crescita nell'area HR.