FILIALE: VICENZA
Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca
ADDETTI IMPIANTI PER LA LAVORAZIONE DELL ACCIAIO
Le risorse di occuperanno di carico/scarico, addetto controllo qualità, settaggio linea, attrezzaggio, etc..
Si darà precedenza a personale preferibilmente in età di apprendistato, con capacità nell uso del carrello elevatore + patentino e/o carroponte
Si prevede turnazione su due o tre turni o su ciclo continuo.
Turnazione ciclo continuo con rotazione iniziale: notte/pomeriggio/mattina su turni 4/1 4/1 4/2
Orario turno_5/13 13/21 21/5
Turnazione di 8 ore pagate 8 e ½ senza pausa classica di mezz ora che viene retribuita (pausa generalmente di ¼ d ora per necessità varie)
Turnazione normale 2 o 3 turni
Orario - 5/13 13/21 su terzo turno 21/5
Turnazione di 8 ore pagate 8 e ½ senza pausa classica di mezz ora che viene retribuita (pausa generalmente di ¼ d ora per necessità varie)
Prevista visita medica preassuntiva
Inserimento livello D2 met/ind. + integrazioni salariali aziendali (premi di varia natura).
Sede di lavoro: Quinto Vicentino (VI)
Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato diretto
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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