Competenze e qualifiche necessarie per ricoprire l’incarico e svolgere le attività
* Laurea in Ingegneria Gestionale
* Conoscenza dei fondamenti del controllo di gestione
* Buona conoscenza informatica
* Attitudine al lavoro sui gestionali
* Capacità di comunicazione e collaborazione con i colleghi
* Capacità organizzative del lavoro e dell’ambiente di lavoro
* Attitudine al problem solving
Responsabilità ed attività di pertinenza
Attività
Inizialmente:
* Analisi di tutti i processi aziendali
* Sviluppo di un progetto per la realizzazione di un gestionale personalizzato in funzione della realtà aziendale, finalizzato in particolare al monitoraggio, controllo ed ottimizzazione dei processi commerciale e logistico.
* Avviamento del gestionale e costante monitoraggio che abbia come obiettivo il continuo miglioramento dello strumento
Responsabilità
* Massimizzare l'efficacia e l'efficienza della struttura sotto la sua responsabilità, con riguardo sia al miglioramento continuo dei processi interni, previo un accurato check-up del modello as-is, sia alla migliore valorizzazione di tutte le professionalità presenti, sia alla redditività e all'economicità nella gestione delle risorse, sottoponendo all'approvazione della Direzione piani di continuo sviluppo;
* Impostare, in collaborazione con la Direzione, i KPI (Key Performance Indicator) per ciascuna funzione aziendale, coordinare e supervisionare tutte le funzioni aziendali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi e dei KPI ed il rigoroso rispetto degli standard qualitativi di processo e di prodotto, con particolare attenzione alla creazione delle migliori sinergie tra produzione, customer service, magazzino/logistica, amministrazione e controllo di gestione.
* Gestire, coordinare ed ottimizzare le relazioni con i fornitori esterni (es. sviluppo IT, web marketing)
* Utilizzare le leve operative al fine di mantenere l'azienda su un percorso di crescita coerente con le reali potenzialità ed in perfetta esecuzione delle strategie aziendali;
* Garantire la produzione della reportistica periodica da presentare mensilmente alla Direzione
Contratto di lavoro : Tempo pieno
Orario :
* Orario flessibile
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