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R&d mechanical team leader (san vito)

San Vito
Plastics Academy
Team leader
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Il Cliente è un leader tecnologico globale nei mercati dell'acquisizione automatica dei dati e dell'automazione industriale, specializzato nella progettazione e produzione di lettori di codici a barre, computer mobili, sensori per il rilevamento, sistemi di visione e di marcatura laser.È la persona giusta per questa occasione? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.PosizioneIl/la R&D; Mechanical Team Leader entrerà a far parte del team di Sviluppo della Business Unit Scanner Manuali (HHS) e riporterà al Mechanical Senior Manager.ResponsabilitàGuidare e sviluppare un team di ingegneri meccanici, garantendo lo sviluppo e la manutenzione dei prodotti del portafoglio HHS, la consegna dei progetti e lo svolgimento delle attività assegnate;Supervisionare tutte le attività meccaniche relative ai progetti di sviluppo di nuovi prodotti;Supportare il processo di progettazione attraverso analisi, simulazioni e test;Gestire le attività di co-progettazione con i fornitori;Supervisionare le fasi di Design for Manufacturing (DFM);Identificare e segnalare i rischi tecnici meccanici ai Program Manager, agli Ingegneri di Sistema e, se richiesto, al Senior Manager Meccanico;Garantire la collaborazione del team con gli Ingegneri di Sistema per creare distinte base (BOM) accurate.RequisitiLaurea Magistrale in Ingegneria Meccanica;Esperienza nella progettazione di componenti plastici e di parti meccaniche per apparecchiature meccaniche/elettroniche/ottiche;Esperienza e conoscenza di materiali plastici e metallici e dei loro processi produttivi (stampaggio ad iniezione, estrusione, pressofusione, lavorazione della lamiera, CNC, taglio laser, ecc.);Dimestichezza nell'utilizzo della piattaforma PLM;Esperienza come Team Leader o disponibilità a crescere;Conoscenza fluente della lingua inglese;Residenza/domicilio nei dintorni di Bologna o disponibilità al trasferimento.Condizioni contrattualiVerranno definite in base alle competenze possedute dalla risorsa. xlwpd

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