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-02876 responsabile reparto stampa (pistoia)

Pistoia
CARTOTECNICA TIFERNATE AUTAJON GROUP
Responsabile di reparto
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

In un'ottica di sviluppo e di rafforzamento del nostro organico interno, siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto Stampa.

Principali mansioni:

- Riporterai al Responsabile di Produzione
- Gestirai l'intero personale appartenente al Reparto (Capi turno, Addetti Laboratorio Colori, Macchinisti Stampa, Aiutanti Stampa, Operatori Voltapile e Assistenti di reparto)
- Sarai il responsabile operativo dell'intera area di stampa, che include il reparto logistico di preparazione materia prima, il Laboratorio colori e il magazzino semilavorati di stampa.
- Diffonderai nel reparto un orientamento all'analisi delle performance, alla costante ricerca di aumento di produttività e al miglioramento continuo.
- Guiderai, coordinerai, controllerai e motiverai il personale di reparto, in collaborazione con il Responsabile di Produzione.
- Controllerai e verificherai le ore di lavoro svolte dai tuoi collaboratori, organizzandone turni di lavoro e gestendone assenze programmate e assenze impreviste.
- Gestirai i magazzini dei materiali ausiliari di stampa (colori, vernici, caucciù etc.).
- Assicurerai il regolare e puntuale svolgimento dei programmi di stampa, interfacciandoti costantemente con la Programmazione.
- Sarai responsabile della corretta immissione dei dati di produzione a sistema da parte degli operatori di macchina, gestendo la correzione di eventuali anomalie nei dati inseriti.
- Sarai responsabile della qualità del semilavorato prodotto dal reparto.
- Definirai i parametri tecnici per l'esecuzione dei passaggi di stampa in caso di nuovi prodotti e standardizzerai i lavori routinari utilizzando le schede tecniche di processo.
- Accoglierai e supporterai i Clienti in caso di loro presenza all'avviamento stampa di nuovi prodotti.
- Ti coordinerai con Metodi e R&D per le prove e campionature richieste dai clienti.
- Osserverai e farai rispettare, in qualità di Preposto alla Sicurezza, le norme di sicurezza vigenti e le procedure interne aziendali, contribuendo al loro miglioramento.
- Svilupperai e sosterrai le condizioni di igiene e sicurezza del prodotto e del reparto.
- Ti interfaccerai con il Responsabile Manutenzione in merito ai programmi di intervento/ripristino sulle macchine da stampa.
- Sosterrai e svilupperai, di concerto con il Responsabile Acquisti e il Responsabile Metodi, i rapporti con i fornitori alla ricerca di materiali di nuova generazione e di nuove tecnologie impiantistiche.
- Ti interfaccerai con la Qualità per problematiche relative a non conformità di materia prima o semilavorato, divenendo parte attiva nella formulazione di azioni correttive adeguate.
- Ti interfaccerai con il Continuous Improvement Engineer per progetti di miglioramento che riguardano il Reparto Stampa.
- Gestirai incontri quotidiani con il personale di reparto per condividere le performance interne, fornire eventuali indicazioni e raccogliere i feedback degli operatori per un costante miglioramento del reparto.
- Parteciperai attivamente alla riunione giornaliera di produzione (Operations Meeting).

Competenze ti vengono richieste:

- Colorimetria
- Principi meccanici della stampa
- Processo di Stampa off-set
- Materiali ed accessori di stampa
- Buone conoscenze informatiche (pacchetto office)
- Norme GMP e linee guida BRC
- Almeno cinque anni di esperienza nell'ambito stampa in qualità di macchinista e/o capo turno o almeno due anni di esperienza come Capo Reparto in settori affini.

Caratteristiche personali:

- Capacità organizzative e gestionali
- Leadership
- Decisionismo
- Attenzione
- Precisione
- Scrupolosità
- Interesse all'aggiornamento

Titolo di studio è richiesto o gradito:

- Richiesto: Diploma di Scuola Media Superiore
- Gradito: Laurea in Ingegneria

Tempo indeterminato; RAL commisurata all'esperienza

ll gruppo Autajon promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell'ecosistema di Gruppo.

Per questo:

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77)

I dati verranno trattati secondo l'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati ( GDPR)

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