Ali Professional, per azienda chimica leader nel settore di appartenenza, è alla ricerca di un/a Buyer brillante e ambizioso/a. Questa non è una semplice posizione da acquirente: è un percorso di carriera strategico.
La risorsa selezionata sarà inserita in un programma di sviluppo strutturato, con l'obiettivo trasparente di assumere, nel medio termine, la piena Responsabilità dell'Ufficio Acquisti aziendale.
Cerchiamo un professionista capace non solo di gestire operativamente un portafoglio di acquisti complesso, ma anche di sviluppare una visione strategica e le competenze di leadership necessarie per guidare il dipartimento in futuro.
Principali Responsabilità (Ruolo Attuale - Buyer Senior)
- Gestione Portafoglio Strategico: Gestione in autonomia delle categorie merceologiche assegnate.
- Negoziazione: Conduzione di trattative complesse su prezzi, termini di pagamento (TdP), contratti quadro e Service Level Agreement (SLA).
- Analisi di Mercato: Monitoraggio costante dei trend di mercato delle materie prime, analisi dei rischi (geopolitici, normativi) e definizione di strategie di copertura.
- Ottimizzazione: Collaborazione con la Produzione, R&D; e la Qualità per progetti di saving, standardizzazione dei materiali e second sourcing.
- Gestione Operativa: Supervisione dell'intero ciclo dell'ordine (dall'emissione alla consegna), gestione delle non conformità e monitoraggio delle performance dei fornitori (Vendor Rating).
- Reportistica: Analisi dei KPI di dipartimento e reporting alla Direzione.
Il Profilo Ideale
Per avere successo in questo ruolo e cogliere l'opportunità di crescita, il/la candidato/a dovrà possedere:
Requisiti Fondamentali:
- Esperienza: Almeno 5-7 anni di esperienza nel ruolo di Buyer.
- Inglese: Conoscenza fluente, indispensabile per la gestione di trattative internazionali.
- Sistemi: Ottima padronanza di un sistema gestionale ERP (es. SAP, Oracle, Zucchetti o simili) e di Excel.
Competenze Trasversali (Soft Skills):
- Doti Analitiche: Eccellente capacità di analizzare dati complessi e scenari di mercato.
- Negoziazione: Abilità negoziali di livello superiore, orientate alla creazione di valore e non solo al prezzo.
- Visione Strategica: Capacità di guardare oltre l'operatività quotidiana e di contribuire alla strategia aziendale.
- Leadership Potenziale: Proattività, autorevolezza, capacità di influenzare e attitudine alla gestione di progetti e, in futuro, di persone.
- Resilienza: Abitudine a operare in contesti dinamici, ad alta pressione e con scadenze stringenti.
Cosa Offriamo
- Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato.
- Retribuzione: Pacchetto retributivo (RAL + eventuali MBO/Benefit) di sicuro interesse, commisurato all'esperienza.
- Crescita: Un chiaro e tangibile percorso di sviluppo professionale verso un ruolo manageriale in un'azienda solida e leader di mercato.
- Ambiente: Un contesto stimolante, innovativo e focalizzato sull'efficienza.
Sede di Lavoro: Zona Castelleone (CR)
I candidati interessati (L. 903/77) sono invitati a inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato, autorizzando il trattamento dei dati personali (GDPR 679/2016).