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Supporto tecnico remoto

Imperia
Contratto a tempo indeterminato
RISORS-E SRL
40.000 € all'anno
Pubblicato il Pubblicato 10h fa
Descrizione

Overview

Risors-e Srl, agenzia di ricerca e selezione Aut. Min. n°0000023 ricerca per azienda di Pisa un impiegato tecnico per il supporto alla manutenzione e installazione ascensori per clienti francesi. L'attività si svolgerà prevalentemente da remoto, con saltuarie trasferte in loco dai clienti. La risorsa ideale ha già svolto ruoli di assistenza tecnica meccanica ed elettrica per impianti civili o industriali. Si tratta di assistenza telefonica al cliente per comprendere la tipologia di guasto ed eventualmente risolverlo tramite il sistema software da remoto, o incaricare una squadra di tecnici per intervento diretto dal cliente.


Responsibilities

* Installare apparecchiature presso i clienti.
* Diagnosticare guasti tecnici e proporre soluzioni correttive in modo tempestivo.
* Gestire richieste tecniche, sia verbali che scritte, fornendo risposte chiare e puntuali.
* Supportare installazioni supervisionate, quando richiesto.
* Mantenere e aggiornare la documentazione tecnica.
* Garantire che le installazioni rispettino le normative edilizie, gli standard di qualità e le politiche aziendali.


Qualifications

Si prediligono figure con esperienza almeno triennale in ruoli di supporto tecnico di manutenzione o installazione impianti o macchinari meccanici o elettromeccanici industriali o civili, con buona esperienza di rapporto cliente. Residenti al confine con la Francia per facilitare le eventuali attività in presenza con i clienti. Necessaria la conoscenza ottima della lingua francese.


Contract and Location

Contratto full time indeterminato RAL 30K-50K + retribuzione trasferte.

Sede di lavoro: Remote Working, con predilezione zone limitrofe al confine Francese.


Commitment to Diversity

Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidati e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

#J-18808-Ljbffr

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