Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette e ricerca per azienda leader di servizi professionali di audit & assurance, tax, advisory e consulenza un
Auditor junior, iscritto alle categorie protette L.68/99.
Luogo di lavoro: Bologna
Si offre: contratto commisurato all'esperienza con RAL indicativa 26-28K
Quali saranno le responsabilità?
L'auditor inserito nel team sarà affiancato dal senior audit e mediante un processo di formazione professionale avrà modo di acquisire competenze tecniche proprie del settore.
Nello specifico si occuperà delle seguenti mansioni:
* avviare il processo di analisi e valutazione del cliente; conoscendone i rischi legati alla gestione economica, finanziaria e patrimoniale;
* gestirai portafogli di servizi per piccole e medie imprese;
* stesura reportistica e i file per il cliente entro le tempistiche stabilite;
* visionare e analizzare documenti e relazioni;
* studiare le criticità, individuare aree di miglioramento e comunicarle al project manager e stenderai programmi di lavoro su misura per i rischi associati al cliente;
* diventerai il punto di contatto sia per i revisori senior che per i clienti, assicurandosi che siano pienamente informati sul processo e sull'avanzamento degli audit.
Quali requisiti stiamo ricercando?
* Laurea triennale in Economia, Giurisprudenza o affini;
* appartenenza alle categorie protette legge 68/99;
* conoscenza di Excel;
* buona conoscenza della lingua inglese;
* spiccate doti di comunicazione;
* disponibilità a viaggiare per lavoro in Italia e all'estero;
* una pregressa esperienza in una società di revisione è considerata un plus;
* predisposizione al lavoro in team;
* capacità di lavorare in modo indipendente e proattivo con una minima supervisione.
Potrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane. Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione specifica e on the job in un'azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e alla Work Life Integration con una politica strutturata di smartworking.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito