Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/ /03.01 del 12/05/2008) ricerca per impresa edile un/a: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave di coordinamento tecnico e di supervisione della produzione dei cantieri, fungendo da collegamento tra ufficio tecnico, direzione aziendale e cantieri operativi. Nello specifico si occupeà di: Coordinare e gestire l’ufficio tecnico e degli altri tecnici (interni ed esterni); Supervisionarela parte tecnica ed organizzativa dei cantieri, con controllo di tempi, costi e qualità delle lavorazioni; Supportare la direzione nella pianificazione delle attività produttive; Verificare e gestire la documentazione tecnica (progetti, computi metrici, SAL, varianti); Interfacciarsicon fornitori, subappaltatori e direzione lavori; Monitorare l’avanzamento lavori e risolvere eventuali criticità operative. Laurea o diploma tecnico (Ingegneria, Architettura, Geometra o titolo equivalente); Esperienza consolidata in ruolo analogo nel settore edile; Capacitàdi coordinamento del team e leadership operativa; Ottima conoscenza delle dinamiche di cantiere; Capacitàorganizzative, problem solving e orientamento ai risultati. Luogo di lavoro: Sorrento (NA) Si richiede: Disponibilità full time Si offre: Inserimento in contesto dinamico e strutturato; Ruolo diresponsabilità con possibilità di crescita qualificato; Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.P.A. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).