Giovane e dinamica Società di distribuzione di servizi finanziari, telefonia ed energia dedicati a clienti business, operante a livello nazionale, per supportare la sua attuale fase di sviluppo ci ha incaricati di selezionare un/una HR GENERALIST AND RECRUITING SPECIALIST
Descrizione ruolo
La persona selezionata, rispondendo alla Direzione Generale, si occuperà in modo indipendente e completo della ricerca e selezione di profili cruciali per l'attività della Società, quali agenti di vendita e operatori di telemarketing.
Principali responsabilità:
Gestire in prima persona l'intero processo di selezione: pubblicazione degli annunci; analisi dei curricula; colloqui di lavoro; identificazione dei profili in linea con i requisiti; pratiche di assunzione delle risorse selezionate; rapporti con agenzie per il lavoro, centri per l'impiego ecc..
Definire e attuare strategie di recruiting innovative per attrarre i migliori talenti.
Collaborare con il Direttore Vendite per comprendere al meglio le esigenze delle diverse aree.
Mantenere un costante aggiornamento sulle dinamiche del mercato del lavoro.
Requisiti richiesti
Laurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche
Esperienza di almeno 2-3 anni nella gestione di processi di ricerca e selezione di personale (costituisce titolo preferenziale esperienza nella selezione di profili commerciali, venditori e agenti)
Ottima conoscenza del pacchetto MS Office
Disponibilità al lavoro in presenza
Disponibilità a saltuarie trasferte in Italia