Mansione Randstad Talent Selection sta ricercando per azienda metalmeccanica in zona MANTOVA NORD un HR MANAGER con COMPETENZE IN CONTABILITA' La risorsa ideale possiede una doppia anima: una robusto sensibilit verso le dinamiche HR e solide competenze tecnico-contabili. Riportando direttamente alla Direzione Generale, avr la responsabilit di garantire l'allineamento tra la strategia di gestione delle persone e la solidit finanziaria dell'azienda. Area Risorse Umane (50%): Talent Acquisition &, Onboarding: Gestione dell'intero processo di selezione e inserimento dei nuovi talenti. Sviluppo &, Formazione: Definizione dei piani di crescita professionale, mappatura delle competenze e organizzazione dei corsi di formazione. Amministrazione del Personale: Supervisione del payroll (in collaborazione con lo studio di consulenza del lavoro esterno), gestione di contratti, ferie, permessi e note spese. Area Amministrazione e Bilancio (50%): Chiusura del Bilancio: Gestione e supervisione delle scritture di assestamento, rettifica, ammortamenti e ratei/risconti fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio e della nota integrativa. Contabilit Generale: Supervisione della contabilit ordinaria, ciclo attivo/passivo, adempimenti fiscali periodici (IVA, Certificazione Unica, ecc.). Budgeting &, Controlling: Monitoraggio del costo del lavoro e supporto nella redazione del budget aziendale e del forecasting. Requisiti Richiesti Titolo di studio: Laurea in Economia, Giurisprudenza o percorsi equivalenti con focus su amministrazione/HR. Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilit amministrativa e/o di gestione HR, preferibilmente in contesti aziendali modernamente organizzati o PMI. Competenze Tecniche: Profonda conoscenza della contabilit generale e delle logiche di chiusura del bilancio. Soft Skills: Eccellenti doti comunicative ed empatiche, riservatezza e spiccata attitudine al problem solving. Cosa Offriamo Inserimento con tempo indeterminato. Ral commisurata all'effettiva esperienza del candidato Flessibilit oraria / NO SMARTWORKING visto il ruolo Responsabilit. Competenze. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca