Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un HR Director | Temporary (Emilia). Info incarico Sede dell’azienda: Emilia Settore: logistica Dimensione: Media-Ampio Azienda Scopo dell’incarico/progetto: gestire e guidare temporaneamente l’ufficio Risorse Umane. La figura avrà la responsabilità di gestire tutte le attività dei collaboratori, supportare la crescita aziendale attraverso strategie HR efficaci e assicurare il benessere e la motivazione del personale. Referente interno: CEO Responsabilità: Gestire l’ufficio HR e coordinare il team di risorse umane. Monitorare e ottimizzare i processi HR (contratti, presenze, gestione ferie, benefit). Gestire le relazioni con i dipendenti, risolvere eventuali conflitti e promuovere un ambiente di lavoro positivo. Collaborare con il CEO e il BOARD per definire piani di sviluppo, formazione e carriera. Supervisionare la gestione delle performance e dei piani di incentivazione. Assicurare la conformità alle normative del lavoro e alle politiche aziendali. Analizzare i dati HR e produrre report per supportare le decisioni strategiche. Sviluppare e implementare strategie di recruiting, selezione e onboarding Gestire l’area accounting payroll (elaborazione fatta internamente) Gestione delle relazioni sindacali Profilo Richiesto: Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o affini. Preferibile EMBA o MBA. Esperienza pregressa in HR, preferibilmente in un contesto aziendale strutturato e organizzato. Conoscenza delle normative italiane relative al lavoro (contratti, GDPR, sicurezza sul lavoro). Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. Capacità di lavorare in autonomia e in team. Conoscenza di strumenti software per la gestione delle risorse umane (Zucchetti) e pacchetto Office. Residenza in Emilia o disponibilità al trasferimento Specifiche dell’incarico: Durata: 9 mesi (fino al 31/12/2026, poi eventualmente rinnovabile) Frequenza: full time Modalità: in presenza Inizio: immediato Possesso P.IVA La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77) I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando CV in formato WORD FOTO. Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa. I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata Così facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager.