Addetto/a all'Amministrazione Senior / Valutiamo sia TEMPO PIENO che PART TIME
Siamo alla ricerca di un profilo amministrativo esperto e dinamico da inserire nel nostro organico. La risorsa ideale possiede una solida padronanza dei processi contabili e gestionali, con una specializzazione specifica di almeno 3 anni in strutture alberghiere dotate di centro termale o SPA medicale. Il candidato si occuperà della gestione del ciclo attivo e passivo, garantendo la precisione dei flussi finanziari e la corretta rendicontazione dei servizi curativi.
Responsabilità Principali
· Gestione Ciclo Attivo e Passivo: Registrazione fatture fornitori, emissione fatture elettroniche e monitoraggio dei pagamenti.
· Contabilità Termale & Sanitaria: Gestione della rendicontazione relativa alle prestazioni termali, con particolare attenzione alle convenzioni SSN (Sistema Sanitario Nazionale) e alla gestione dei voucher/ricette mediche.
· Controllo di Gestione: Monitoraggio dei costi di reparto (F&B;, Wellness, Camere) e supporto nella redazione di budget e forecast mensili.
· Riconciliazioni Bancarie: Gestione dei flussi di cassa, dei POS e riconciliazione degli estratti conto bancari.
· Adempimenti Fiscali: Supporto nella preparazione dei dati per le liquidazioni IVA e comunicazioni Intrastat/Esterometro (se applicabile).
· Gestione Credito: Monitoraggio dei sospesi e attività di sollecito pagamenti verso agenzie, TO e clienti privati.
Requisiti Richiesti
· Esperienza: Minimo 3 anni in un ruolo amministrativo presso hotel termali o resort con centro benessere (requisito fondamentale).
· Formazione: Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia/Gestione del Turismo.
· Competenze Tecniche:
o Ottima conoscenza dei principali software gestionali alberghieri.
o Padronanza dei portali per la fatturazione elettronica e dei flussi legati alla DURC e certificazioni sanitarie.
o Uso avanzato di Microsoft Excel.
· Soft Skills: Precisione chirurgica, capacità di lavorare per scadenze, orientamento al problem solving e riservatezza.
Cosa offriamo (Welfare e Benefici)
Vogliamo che i nostri collaboratori si sentano valorizzati e parte integrante del progetto:
· Stabilità Contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’inserimento definitivo a tempo
· indeterminato.
· Protezione: Polizza sanitaria integrativa per la tua tutela e salute.
· Crescita: Accesso a corsi di formazione interni ed esterni
· Ambiente: Lavoro in un team giovane, dinamico e in una struttura di prestigio.
Candidatura
Se hai passione per l’ospitalità e vuoi far parte di una realtà solida e in crescita, invia il tuo CV completo di foto.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
Retribuzione: €720,42 - €1.859,20 al mese
Benefit:
- Parcheggio libero
Sede di lavoro: Di persona