Per azienda cliente, leader di settore, cerchiamo la seguente posizione:Ceo Executive AssistantResponsibilities
Sarà il primario supporto operativo del CEO, sia nelle attività quotidiane e ordinarie come la redazione di documenti, organizzazione meeting, programmazione di eventi, così come sarà il punto di riferimento nella gestione delle relazioni istituzionali e/o con i primari stakeholder interni ed esterni al gruppo;Garantire linee di comunicazione fluida sia alla struttura interna aziendale, sia all'esterno;Redazione documenti per CdA, Comitati Tecnici, Convegni ed Eventi associativi;Assicurare una corretta divulgazione delle linee guida del CEO alle primarie prime linee aziendali così come ai primari decision maker;Garantire al CEO un allineamento completo e costante sullo stato di avanzamento delle attività in agenda.
Requisiti richiesti
Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche, con esperienza significativa in ruolo all'interno di Holding o Corporate ad elevata complessità organizzativa, preferibilmente appartenenti al settore industriale e/o manifatturiero;Ottime doti comunicative e organizzative, riservatezza e puntualità, elevata flessibilità e capacità di gestire anche gli eventi straordinari;Ottima conoscenza degli strumenti informatici più comuni (pacchetto Office) e dei principali tool di presentazione;Ottima conoscenza delle lingue inglese e spagnola.
Inclusione e pari opportunità«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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