Job DescriptionRispondendo all' HR Retail Manager, la risorsa ricercata si occuperà di:Supporto alla gestione delle attività di talent acquisition sulle diverse countries (Italia ed estero) : pubblicazione annunci, screening dei CV, colloqui di selezione;
Gestione proposta economica e raccolta documenti per l'assunzione; Supporto per tutte le attività legate alla valutazione del personale (redazione e raccolta schede divise per profili); Supporto per tutte le attività di formazione del personale legate alle procedure HR sulle diverse countries (redazione power point e presentazioni in genere); Gestione e redazione documentazione per l'attivazione di tirocini extracurriculari.
SkillsLaurea preferibilmente in materie linguistiche o umanistiche e/o Master in HR ;
Gradita breve esperienza maturata presso agenzie del lavoro e/o aziende (anche in qualità di stagista);
Ottima conoscenza pacchetto office; Ottima conoscenza dell'inglese (B2 o C1), data la dimensione internazionale dell'azienda; Residenza o domicilio in prossimità del luogo di lavoro, completano il profilo.
Tipologia di contratto: apprendistato professionalizzante.Sede di Lavoro: Headquarter di Carpi (MO)