Experis, società di ricerca e selezione IT del gruppo Manpower, ricerca per conto di una importante realtà tecnologica italiana in forte crescita, specializzata nella gestione di infrastrutture IT e servizi Data Center, una figura di:
Junior System Administrator
La risorsa entrerà a far parte di un contesto strutturato e altamente specializzato dedicato alla gestione di infrastrutture IT enterprise per clienti nazionali. Il ruolo è orientato ad attività sistemistiche e infrastrutturali in ambiente Data Center e non prevede attività di Help Desk o supporto utenti finali.
La figura sarà inserita all'interno di un team tecnico verticale composto da professionisti specializzati nella gestione e monitoraggio di infrastrutture server, virtualizzazione, networking e ambienti cloud. Le attività verranno svolte principalmente da remoto presso la sede aziendale attraverso strumenti di monitoraggio e gestione infrastrutturale.
Attività principali
Gestione ticket infrastrutturali derivanti da sistemi di monitoraggio o richieste dei responsabili IT dei clienti
Supporto operativo su ambienti server Windows e Linux
Attività su infrastrutture virtualizzate VMware e Proxmox
Gestione backup e monitoraggio infrastrutturale
Supporto su ambienti cloud Azure e AWS
Attività operative su Microsoft 365 Platform
Gestione di modifiche infrastrutturali e piccoli progetti tecnici
Analisi e proposta di soluzioni migliorative in ambito infrastrutturale
Requisiti
Esperienza di almeno 1 anno in ruoli sistemistici o infrastrutturali IT
Conoscenza base di almeno uno dei seguenti ambiti:
Sistemi Windows/Linux Server
Virtualizzazione VMware/Proxmox
Networking e infrastrutture
Cloud Azure/AWS
Positivo standing e capacità comunicative
Attitudine al problem solving e interesse verso attività infrastrutturali evolute
Interesse ad intraprendere un percorso di crescita in ambito System Administration/Data Center
Saranno valutati positivamente anche profili provenienti da realtà IT di piccole dimensioni con esperienza mista sistemistica/help desk, purché con una buona esposizione ad attività infrastrutturali.
Cosa offre l'azienda
Inserimento in un contesto tecnologico altamente strutturato e orientato alla crescita interna
Percorso formativo continuo con certificazioni tecniche finanziate dall'azienda
Bonus economico al conseguimento delle certificazioni
Concrete possibilità di crescita verso ruoli di focal point tecnico, Team Leader, Project Management o Prevendita
Smart working fino a 3 giorni a settimana dopo il periodo iniziale di onboarding
Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato
Indennità aggiuntive legate alla turnazione
Organizzazione del lavoro
È prevista una turnazione programmata, comprensiva di attività operative su presidio infrastrutturale, con modalità definite in base al livello di autonomia della risorsa e al percorso di crescita interno.
Sede di lavoro
Provincia di Varese
Contratto
Tempo indeterminato o apprendistato, in base all'esperienza
RAL
Fino a ****** € + indennità e benefit legati alla turnazione