Il Gruppo Riva è il primo operatore siderurgico italiano e tra i principali europei nel settore dell’acciaio, con 21 siti produttivi e oltre 5000 dipendenti tra Italia ed Estero. Riva Acciaio è specializzata nella realizzazione di prodotti lunghi e negli acciai di alta qualità, settore nel quale può vantare una leadership ormai consolidata grazie a un’esperienza maturata in oltre 60 anni di attività. Il profilo ricercato ha una consolidata esperienza nella realizzazione di disegni meccanici tramite programmi quali AutoCAD e Inventor. VALORI AGGIUNTI DI UN'ESPERIENZA NEL GRUPPO RIVA - possibilità di trasferte - valore fase formativa - possibilità di crescita - contesto multinazionale - solidità e stabilità - ambiente stimolante - Servizio di ristorazione aziendale - Premio di risultato - Accordi di secondo livello - Piattaforma welfare - Assistenza sanitaria integrativa Per la nostra sede di Cerveno, in sostituzione di un collega prossimo alla pensione, siamo alla ricerca di un*: SPECIALISTA DISEGNO MECCANICO La risorsa sarà affiancata per lo svolgimento in autonomia delle mansioni assegnate e risponderà direttamente al Responsabile Ufficio Tecnico. Ruolo e Responsabilità: - Realizzazione di disegni meccanici con messa in tavola dei componenti; - Apportare di volta in volta le modifiche a disegno, a fronte delle azioni correttive richieste; - Inserire nel programma CAD le specifiche tecniche del pezzo (macchina, particolare o impianto) che ne definiscono le caratteristiche tecniche e di utilizzo; - Catalogare i disegni e la relativa documentazione técnica. Requisiti: - Diploma ad indirizzo tecnico/meccanico; - Pregressa esperienza nel ruolo di almeno due anni, sarà considerato elemento preferenziale la provenienza dal settore siderurgico; - Capacità ad elaborare disegni tecnici mediante AutoCAD 2D e Inventor; - Buona conoscenza di MS Word ed Excel; - Organizzazione, scrupolosità e attenzione ai dettagli. Cosa offriamo: - Miglioramento continuo degli aspetti qualitativi di prodotti e processi, delle condizioni di sicurezza negli stabilimenti e della compatibilità ambientale della produzione; - Rispetto dei ruoli e dei colleghi, una cultura organizzativa fondata sulla collaborazione, dove le relazioni sinergiche sono sempre promosse e incoraggiate; - Obiettivi condivisi favoriti da uno scambio fluido di informazioni; - Mensa aziendale; - Formazione on the job e corsi di specializzazione; - Orario flessibile.