Overview
Per la nostra sede di Coccaglio (BS) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ADDETTO/A IMPIANTI DI TRATTAMENTO RIFIUTI all’interno del team Impianto Coccaglio. La struttura ha lo scopo di garantire l’esercizio dell’impianto e dei siti annessi nel rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico ‑ normative, coordinando il personale per l’attuazione dei programmi produttivi; gestire la movimentazione dei materiali all’interno dell’area; pianificare, programmare e monitorare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria; interfacciarsi con l’area commerciale per il coordinamento delle attività di programmazione e pianificazione dei conferimenti in entrata e in uscita dall’impianto.
Per quale Società
A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell\'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.
Ti occuperai di
* Operazione di carico e scarico dei mezzi con carrello elevatore e/o pala e/o caricatore ragno (eventuali patentini mancanti possono essere fatti successivamente).
* Utilizzo e conduzione di pressa idraulica imballatrice.
* Trasferimento dei rifiuti nelle aree previste dell’impianto di smaltimento e/o recupero mediante l’utilizzo dei mezzi operativi in dotazione.
* Attività di pulizia impianto, pressa idraulica e mezzi di movimentazione.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Possiedi un diploma di tipo tecnico;
* Sei in possesso di Patente B;
* Possiedi patente per utilizzo carrello elevatore;
* Patente per utilizzo caricatore frontale, patente per utilizzo gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico e tralicciato e altri patentini per mezzi di movimentazione sono considerati un plus;
* Sei disponibile a lavorare su turni, compreso il sabato e alcuni festivi;
* Completano il profilo ottime capacità di lavoro in squadra, precisione, flessibilità e orientamento al risultato.
Flessibilità
Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
Pasti
Buoni pasto elettronici;
Salute e benessere
Assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico ed vaccino antinfluenzale.
Famiglia
A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
A2A Life Sharing
Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
Formazione e sviluppo
Programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
Risparmio e tempo libero
Oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
Ambiente di lavoro
Promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l\'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
* Scadenza per presentazione candidatura 16/05/2026, 22:00
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