PRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /ppbr/ppPer azienda leader in Italia nel settore della riparazione auto (carrozzeria e multiservice), con oltre 200 dipendenti e 21 carrozzerie di proprietà, ricerchiamo un: /ppbr/ppbRESPONSABILE DI OFFICINA /b /ppbr/ppbSi offre /b: inserimento diretto in azienda, ccnl Metalmeccanico Industria, con RAL indicativa di 40.000€. /ppbr/ppbSede di lavoro /b: Modena /ppbr/ppbDi cosa ti occuperai? /b /ppbr/ppLa figura, riportando direttamente all’ Operations Manager si occuperà degli aspetti operativi, organizzativi e commerciali dell’importante filiale nella quale vengono svolte attività di carrozzeria, meccanica e gomme. /ppNella filiale lavorano risorse che riporteranno tutte al Responsabile (numero risorse: 7). /ppbr/ppIn particolare la risorsa si occuperà di: /ppbr/pulligarantire con massima determinazione il raggiungimento degli obiettivi di fatturato mensili richiesti dall’azienda; /liligestire direttamente il Cliente, perseguendo con massima attenzione la sua soddisfazione e fidelizzazione, occupandosi dell’organizzazione e pianificazione degli appuntamenti; /lilisupervisionare l’avanzamento delle commesse e la registrazione corretta delle pratiche sui vari portali delle compagnie assicurative o flotte di noleggio, ed essere inoltre autonomi nell’attività di preventivazione; /liligestione dei ricambi e del magazzino della filiale; /lilisupervisionare il corretto funzionamento e manutenzione delle attrezzature e degli impianti della filiale, assicurando la massima efficienza e sicurezza; /liliassicurare il pieno rispetto delle procedure aziendali e la corretta esecuzione dei processi amministrativi; e utilizzare correttamente il software di gestione interno; /lilicontrollo dei costi, perseguendo la massima efficienza possibile anche del personale e minimizzando gli sprechi; /liligestire tutto il personale operante in filiale e pianificare le giornate lavorative. /li /ulpbr/ppbQuali requisiti stiamo cercando? /b /ppbr/pullisolida esperienza pregressa in ruoli equivalenti o analoghi nel comparto automotive, come ad esempio assistenti clienti/ accettatori di carrozzeria, capo filiale di officine specializzate e capo turno o capo produzione di aziende del settore auto o affini; /liliconoscenza tecnica del mondo delle auto e delle riparazioni. Indispensabile che il candidato capisca di carrozzeria e sia esperto di tutte le fasi di lavorazione; /liliesperienza nella gestione di team strutturati sia di back-office che di personale produttivo (carrozzieri, meccanici, gommisti); /liliottime doti relazionali e di comunicazione; /lilidinamicità, flessibilità e problem solving adeguati ad una realtà in rapida evoluzione con elevati picchi di lavoro e ad un mercato complesso; /lilibuone competenze informatiche sia per il pacchetto Microsoft Office che per l’uso di gestionali. /li /ulpbr/pp-- /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito /p