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Addetto/a manutenzione apparecchi illuminotecnici (resana)

Resana
Lavoropiù
Addetto manutenzione
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Lavoropiù Spa, Filiale di Castelfranco Veneto, ricerca un/una TECNICO/A ADDETTO/A RIPARAZIONE E COLLAUDO APPARECCHI ILLUMINOTECNICI per azienda cliente del settore metalmeccanico sita a Resana (TV).

Mansioni:
- registrazione merce in arrivo;
- redazione diagnosi tecnica del prodotto da manutentare;
- esecuzione di test su driver e circuiti led tramite strumentazione specifica;
- risoluzione delle problematiche tecniche garantendo la corretta identificazione e riparazione dei guasti nelle apparecchiature illuminotecniche (sostituzione/riparazione di componenti difettosi);
- collaudo delle apparecchiature illuminotecniche post riparazione.

Requisiti:
- diploma di perito elettronico o elettrotecnico / indirizzo tecnico (es. Manutenzione e Assistenza Tecnica);
- pregressa esperienza nella mansione (manutenzione, collaudo, saldatura a stagno);
- ottimo utilizzo di strumenti di misura e diagnostica (come tester e strumentazione per circuiti LED);
- ottima capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici meccanici, esplosi assonometrici e schemi di cablaggio;
- conoscenza base dei principali sistemi di controllo come DALI, Casambi e DMX;
- buon utilizzo dei sistemi operativi Windows e degli applicativi Office.

Luogo di lavoro: Resana (TV).

Orario di lavoro: lun-ven, giornaliero, 08..00 / 13.30-17.30 (presente saletta mensa, no catering).

Offerta: inserimento con tempo determinato/indeterminato sulla base dell’esperienza. RAL massima 40K.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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