Profilo
Adecco - filiale di Taranto ricerca per il proprio organico interno una risorsa da inserire in tirocinio curriculare in Area Risorse Umane
La risorsa, in affiancamento al Team di filiale, si occuperà delle seguenti attività:
- gestione del front office
-accoglienza e orientamento al lavoro del candidato
-screening dei curricula e attività di reclutamento del personale
-attività di marketing del candidato
-colloqui conoscitivi e di selezione
-comunicazioni ai lavoratori somministrati
-attività amministrative ed archiviazione digitale
La risorsa deve aver conseguito o deve frequentare un percorso di studi orientato alla gestione delle risorse umane. (Es. laurea in Psicologia del lavoro, Master in Human Resources, etc)
Completano il profilo una buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team, capacità di problem solving, proattività e gestione dello stress.
Si offre opportunità di stage di 3/6 mesi in base al piano curriculare del Master, da inizi aprile.
Skill e Professionalità
La risorsa deve aver conseguito o deve frequentare un percorso di studi orientato alla gestione delle risorse umane. (Es. laurea in Psicologia del lavoro, Master in Human Resources, etc)
Completano il profilo una buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team, capacità di problem solving, proattività e gestione dello stress.
Si offre opportunità di stage di 3/6 mesi in base al piano curriculare del Master, da inizi aprile.
Informazioni Aggiuntive
Il tirocinio si svolgerà dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).