Ruolo
ICT Security Manager. La figura avrà la responsabilità di definire, implementare e presidiare il modello di sicurezza dei sistemi informativi, assicurando la protezione degli asset aziendali e la continuità operativa. Il ruolo prevede una resistente interazione con stakeholder interni ed esterni e richiede una visione strategica unita a capacità operative nella gestione delle tematiche di sicurezza ICT.\n
Sede: full remote. Seniority: almeno 10 anni di esperienza in ambito ICT e sicurezza informatica.
\n
Attività
- Definizione e aggiornamento delle politiche di sicurezza informatica e dei relativi framework di riferimento.
- Supervisione dell'implementazione delle misure di sicurezza a livello infrastrutturale e applicativo.
- Coordinamento delle attività di prevenzione, monitoraggio e gestione dei rischi IT.
- Promozione della cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione attraverso attività di sensibilizzazione e formazione.
- Supporto alla definizione di piani di continuità operativa e strategie di protezione delle informazioni.
- Monitoraggio dell'applicazione delle policy e dei controlli di sicurezza.
- Interfaccia con funzioni interne, auditor e stakeholder esterni su tematiche di sicurezza ICT.
- Definizione e gestione delle procedure operative e dei piani di miglioramento continuo in ambito security.
- Verifica della conformità rispetto a standard, normative e best practice di settore.
Requisiti
- Esperienza consolidata (circa 10 anni) in ambito ICT, con focus su Information Security e IT Governance.
- Conoscenza delle principali metodologie e framework di sicurezza (es. ISO 27001, COBIT, ITIL).
- Esperienza nella definizione e implementazione di policy e procedure di sicurezza.
- Competenze nella gestione del rischio IT e nella protezione dei sistemi informativi.
- Capacità di coordinamento e gestione di stakeholder complessi.
- Familiarità con ambienti strutturati e organizzazioni articolate.
- Ottime capacità comunicative e di sensibilizzazione sui temi di sicurezza.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme, convinti che inclusione e contaminazione culturale siano leve fondamentali per l'innovazione. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale. Poniamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.