Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda specializzata nella distribuzione di dispositivi medicali ricerca un/una HR Coordinator da inserire nell’ufficio Risorse Umane. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività HR, supportando la gestione del personale e garantendo l’efficienza dei processi amministrativi e organizzativi.
Mansioni principali
* Coordinamento delle attività di recruiting e selezione del personale;
* Gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche amministrative correlate;
* Monitoraggio presenze, ferie, permessi e altre attività legate al personale;
* Supporto ai manager di reparto nella gestione operativa del personale;
* Collaborazione con i diversi reparti aziendali per esigenze HR e formazione interna.
Requisiti
* Diploma o laurea;
* Pregressa esperienza in ruoli HR, preferibilmente in ambito sanitario o medicale;
* Buone capacità organizzative e attitudine a gestire le priorità;
* Orientamento al lavoro di squadra e ottime capacità relazionali;
* Precisione, riservatezza e affidabilità nella gestione dei dati.
Offerta
* Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile;
* Orario full time dal lunedì al venerdì.