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Hr recruiter (piacenza)

Piacenza
UNICOOP Coop. Soc. a
Consulente assunzioni
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

UNICOOP - Dal 1986, al servizio del territorio piacentino

Unicoop è una cooperativa sociale che opera a Piacenza e nella sua provincia dal 1986 erogando servizi qualificati per i minori, gli anziani e le persone disabili o in situazione di bisogno e disagio sociale.

POSIZIONE:

Cerchiamo una figura di recruiter che diventi il punto di riferimento per tutto il ciclo di vita della selezione e possa crescere all’interno della nostra organizzazione. Le responsabilità principali includeranno:

- Progettazione Recruiting: Definire e implementare strategie innovative di ricerca e selezione per attrarre i migliori talenti.
- Gestione dell'intero processo: Pubblicazione degli annunci, screening dei CV e mappatura delle competenze.
- Colloqui: Organizzare e condurre in autonomia i colloqui di selezione coordinandosi con i responsabili di funzione.
- Gestione Burocratica: Curare tutti gli adempimenti amministrativi necessari per l’assunzione, garantendo la conformità normativa e la corretta gestione documentale; archiviazione della documentazione nel gestionale in uso.

Cerchiamo una persona con attitudine alla relazione e capacità organizzative. In particolare:

- Esperienza: Pregressa esperienza di 2 anni nel ruolo di Recruiter
- Soft Skills: Capacità di ascolto, intelligenza emotiva, doti comunicative e attitudine al problem solving.
- Competenze tecniche: Ottima conoscenza dei principali canali di recruiting (LinkedIn, job board, Indeed, ecc.) e padronanza della normativa giuslavoristica di base per la parte burocratica.

Offriamo:

- contratto 30 ore settimanali
- Inquadramento: livello E1 del CCNL cooperative sociali dopo un periodo di affiancamento di 6-9 mesi al Responsabile di funzione ( livello di ingresso nell’organizzazione D2).

Contratto di lavoro: Tempo parziale

Retribuzione: €1.358,00 - €1.450,00 al mese

Benefit:

- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale

Esperienza:

- Recruiting: 1 anno (Preferenziale)

Abilitazione/Certificazione:

- Abilitazione professionale (Preferenziale)

Sede di lavoro: Di persona

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