LHH Per azienda cliente, settore Manifatturiero, sto cercando un/una Hr Director con almeno 10 anni di esperienza nel ruolo in contesti manifatturieri.
Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: · Analisi ed ottimizzazione del modello organizzativo aziendale in riferimento alla gestione delle risorse umane e relazioni sindacali; · Implementazione delle procedure di gestione delle risorse umane; · Analisi dei profili di ruolo, delle skills individuali e riformulazione dei mansionari; · Progettazione ed attuazione di piani di formazione del personale ed attività di coaching a tutti i livelli dell'organizzazione; · Implementazione di sistemi di valutazione periodica delle risorse e delle performance; · Implementazione di un cruscotto e di un sistema di indicatori per il controllo di gestione all'area delle risorse umane; · Identificazione di possibili strumenti di finanza agevolata cui l'azienda può accedere in relazione attività che riguardano il personale (es. formazione, progetti di ricerca, ecc.); · Identificazione con la direzione degli obiettivi ?social? del Bilancio di Sostenibilità ed implementazione dei relativi piani di azione e dei KPI; · Gestione delle relazioni sindacali; · Supporto nella gestione delle segnalazioni ?Whistleblowing?; · Supervisione dei processi amministrativi e contabili dell'ufficio del personale ai fini della certificazione del bilancio; XXXX · Coordinamento efficace delle risorse afferenti al Team Risorse Umane;
Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia o titoli equivalenti Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli di responsabilità nella gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica Padronanza dei principi e delle logiche di recruiting, di assessment e di training Buona conoscenza della piattaforma Zucchetti HR Sede: Caserta #LI-AT3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industrie altre Ruolo: Risorse umane Sede: Caserta Settore: Industrie altre Ruolo: Risorse umane***---***https://offerte-di-lavoro.trovolavoro.com/job/view-job.php?id=966688-hr-director-settore-manifatturiero-caserta&language=it