Permanent Consultant
Humangest, agenzia per il lavoro del Gruppo SGB, offre un servizio innovativo e personalizzato, che risponde alle esigenze delle nostre 2000 aziende clienti esaltandone il potenziale e lavorando, con oltre 10.000 lavoratori in Italia, per il raggiungimento di obiettivi condivisi.
Ti piacerebbe mettere a frutto ed accrescere le tue competenze ed affrontare ogni giorno nuove sfide? La nostra ricerca di un Permanent Consultant potrebbe fare al caso tuo.
Cosa farai?
- Gestire il processo di selezione: dalla pubblicazione degli annunci, passando alla gestione dei colloqui (individuali/assessment) fino alla presentazione dei candidati all'azienda cliente e successivo monitoraggio del loro ingresso in azienda.
- Gestire lo sviluppo commerciale: sarai il referente per le aziende clienti, guidandole e proponendo soluzioni personalizzate nella ricerca e selezione.
- Offrire consulenza sia nella valutazione che nella scelta dei migliori talenti, gestendo ogni fase del processo di selezione.
- Fare networking strategico creando solide relazioni con aziende clienti, enti di formazione e candidati.
Sicuramente ci piacerai se…
- Hai conseguito una laurea in materie Umanistiche, Psicologiche o Sociali.
- Hai almeno 2‑3 anni di esperienza in ruolo analogo.
- Il Pacchetto Office non ha segreti per te.
- Sei una persona ambiziosa: vuoi crescere ed acquisire expertise nel ruolo.
- Ti contraddistingue un forte orientamento ai risultati e hai ottime doti comunicative e relazionali.
I benefits che vogliamo offrirti:
- Un interessante variabile al raggiungimento degli obiettivi.
- Un piano di Welfare ed una copertura assicurativa per te e la tua famiglia.
- Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un’intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti.
- Un ambiente di lavoro stimolante, dove potrai consolidare le tue conoscenze.
Sede di lavoro: Piacenza
GB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
