Consulente Adecco ricerca uno Sviluppatore software esperto ambiente Microsoft per un'azienda manifatturiera con sede a Suzzara.
Requisiti richiesti:
- Solida conoscenza del linguaggio di programmazione C# con utilizzo di WinForm.
- Competenze nell'utilizzo e gestione di database MS SQL.
- Esperienza nello sviluppo e nella comunicazione con dispositivi esterni, inclusi protocolli come ModBus su RS485.
- Buona padronanza della lingua inglese.
- Diploma e/o laurea in discipline informatiche.
- È richiesta un'esperienza di almeno 5 anni nel ruolo.
Competenze richieste:
- Spiccate capacità di analisi e problem solving.
- Attitudine al lavoro in team e capacità di comunicazione efficace.
Orario di lavoro: Full time.
Luogo di lavoro: Suzzara.
Si offre un contratto diretto inquadrato nel settore Metalmeccanica Artigianato, con una retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 42.000 euro, da definire in base all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a selezionato/a.
Responsabilità:
La figura sarà inserita all'interno di un ufficio strutturato e si occuperà della progettazione, design e sviluppo di applicativi software web, supporto tecnico e manutenzione di applicativi già esistenti.
Data inizio prevista: 04/08/2025
Categoria Professionale: Analisi / Sviluppo Software / Web
Città: Suzzara (Mantova)
Istruzione:
* Diploma / Accademia - Scientifico / Tecnico - Perito in informatica
* Laurea Triennale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria dell'Informazione (L-08)
Conoscenze linguistiche:
* Inglese - Livello Buono
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it