Posizione
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Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
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PROGETTISTA ELETTRONICO HARDWARE - ELECTRONIC ENGINEER per azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni elettroniche per sistemi di automazione sita in zona Dosson (TV).
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Attività La risorsa sarà inserita all'interno dell'area R&D; elettronica e si occuperà in autonomia della progettazione hardware dei controlli elettronici, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto.
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In particolare si occuperà di:
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- Progettazione di controlli elettronici per porte automatiche e accessori
- Sviluppo completo della parte logica e di potenza, inclusi alimentatori switching
- Progettazione circuitale e realizzazione di schede elettroniche
- Scelta e dimensionamento della componentistica elettronica (performance, affidabilità, reperibilità)
- Sviluppo PCB tramite KiCad
- Attività diretta in laboratorio: prototipazione, test e validazione
- Supporto tecnico nelle fasi di industrializzazione del prodotto
Requisiti\n
- Laurea in Ingegneria Elettronica o Diploma di Perito Elettronico con esperienza consolidata
- Esperienza minima di 7 anni nella progettazione hardware di controlli elettronici
- Esperienza su alimentatori switching e sistemi di comando motori
- Background in settori quali: porte/cancelli automatici, portoni, barriere automatiche, elettrodomestici, pompe di calore o dispositivi elettromeccanici analoghi
- Utilizzo di KiCad o CAD elettronici equivalenti
- Capacità di operare in autonomia, sia progettuale che operativa
- Buona conoscenza della lingua inglese
Altre informazioni\n
- Inserimento in un contesto tecnico solido e specializzato
- Ruolo chiave nello sviluppo dei prodotti
- Orario di lavoro: con flessibilità
- Non è previsto lo smartworking
Sede di lavoro: Dosson (TV)\n
RIF. (275.AD.135)
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Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere.
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Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link /privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xivgfpx In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.