PstrongHR MANAGER /strong /ppbr/ppSei un leader HR con profonda esperienza nella gestione del strongcambiamento e della governance /strong in contesti imprenditoriali? Cerchiamo un professionista che assuma un ruolo di strongPartner Strategico /strong per guidare la nostra transizione verso un modello manageriale di alto livello. /ppbr/ppPer una prestigiosa realtà imprenditoriale, solida e articolata, in forte evoluzione cerchiamo un HR MANAGER. Il ruolo riporterà direttamente alla strongProprietà /strong e avrà il mandato di strutturare la funzione Risorse Umane come motore del cambiamento. /ppbr/ppIl candidato/a si occuperà di: /p ulliProgettare nuovi strongsistemi meritocratici di incentivazione e valutazione /strong. /liliIntrodurre strumenti per una chiara definizione delle strongresponsabilità manageriali /strong. /liliDisegnare strongpercorsi di carriera /strong e sviluppare il management team. /liliElaborare strategie di strongretainment /strong mirate per risolvere il turnover. /liliCoordinare e far evolvere il team HR interno /liliha un esperienza di strong7-10 anni in aziende padronali complesse /strong, dove la gestione di molteplici esigenze e la negoziazione (multi-stakeholder) sono parte intrinseca del ruolo. /li /ulpbr/ppstrong Offerta /strong /ppbr/pullistrongRAL: /strong Sarà commisurata all'effettiva esperienza e al livello strategico richiesto dal ruolo. /lilistrongSede di Lavoro: /strong Lecco - Erba /lilistrongSettore: /strong Distribuzione / Logistica /li /ul