Per importante azienda di installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali, fotovoltaico, sistemi di allarme e antincendio siamo alla ricerca di un/una ELETTRICISTA La risorsa lavorerà su cantieri a Milano e in provincia, collaborando con i colleghi della squadra nell'installazione e manutenzione degli impianti presso i clienti. Responsabilità principali: 1. Installare e mantenere impianti elettrici industriali, garantendo la conformità alle normative di sicurezza. 2. Effettuare diagnosi e riparazioni 3. Configurare e testare sistemi di allarme per assicurare la protezione delle strutture. 4. Manutenere impianti di condizionamento, assicurando il corretto funzionamento e l'efficienza energetica. 5. Collaborare con il team per pianificare e implementare progetti di installazione. 6. Redigere report tecnici dettagliati sulle attività svolte e sui risultati ottenuti. 7. Aggiornarsi costantemente sulle nuove tecnologie e normative del settore. Requisiti: - Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico. - Esperienza anche breve nel ruolo. - Capacità di utilizzare strumenti di diagnostica e software di progettazione elettrica. - Familiarità con le normative di sicurezza elettrica e ambientale. - buone capacità di lavoro in team Cosa offriamo: - Un contesto di lavoro stimolante e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale e formazione continua. Luogo di lavoro: Novate Milanese (MI), cantieri su Milano e provincia Ral: 25000 € - 27000 € NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.