PpbVittorazi Motors Srl /b, si occupa della progettazione, dello sviluppo e della vendita di motori per paramotori trike biposto, deltaplani, ultraleggeri minimali, a livello internazionale. Nata nel 1989 dalla passione di Vittoriano Orazi per il mondo dei motori e dei minimotori, occupa quest’oggi una posizione di leadership assoluta internazionale in un mercato di nicchia fatto di appassionati del volo ultraleggero. Siamo un’azienda giovane, dinamica, aperta all’innovazione, che investe molto nella ricerca. Il nostro team è caratterizzato da grande spirito di squadra all’interno di un contesto modernamente organizzato e caratterizzato dal rispetto di alti standard qualitativi. /p pPer il nostro team di Ricerca e Sviluppo cerchiamo un bINGEGNERE PROGETTISTA ELETTRONICO SENIOR /b. Il nostro team di RD è responsabile del completo sviluppo di tutti i componenti dei motori (meccanici ed elettronici). /p pLa risorsa sarà coinvolta in attività relative alla progettazione, allo sviluppo e all’industrializzazione dei componenti elettronici per i nostri motori a combustione interna, interfacciandosi con un consulente esterno Tecnico Elettronico e con il Responsabile RD. /p h3ATTIVITÀ /h3 ul liDisegnare, sviluppare ed eventualmente migliorare i progetti dallo stato prototipale all’avvio in produzione (industrializzazione del prodotto) fino al mantenimento. /li liDeterminare i test di funzionalità, affidabilità e fidatezza dei componenti in collaborazione con il laboratorio interno. /li liProgettare ed eventualmente sviluppare i sistemi di collaudo. /li liDefinire e sviluppare i sistemi di assemblaggio dei componenti in produzione. /li liRicercare, omologare i componenti e/o eventualmente le alternative. /li liApplicare le norme di riferimento alla progettazione e omologazione prodotto. /li liDefinire e parametrizzare le specifiche tecniche di prodotto e le distinte basi. /li liCollaborare con ufficio acquisti per la scelta dei componenti e dei loro processi d’industrializzazione. /li liEffettuare e/o collaborare all’analisi dei vizi di progetto (FMEA) e di processo (PFMEA). /li liRaggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, secondo i piani e i tempi stabiliti. /li /ul h3REQUISITI /h3 ul liLaurea ingegneria elettronica. /li liBuona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore). /li liEsperienza di almeno 5 anni nell’area di sviluppo del prodotto. /li liCapacità di progettazione e dimensionamento dei componenti elettronici con software di progettazione (schede di segnale, schede di potenza) e di simulazione di questi sistemi. /li liConoscenza del linguaggio “C++”, dei microcontrollori, modifica firmware in accordo con le richieste di progetto. /li liCapacità di intervento su componenti elettronici (saldatura, crimpatura, assemblaggio componenti…). /li liEsperienza nell’esecuzione dei test tramite strumentazione specifica e analisi dati (lista strumenti…). /li liEsperienza nella gestione del parco fornitori elettronici, relativi piani di fabbricazione e controllo in riferimento ai componenti elettronici e elettromeccanici. /li liProblem solving, pensiero critico, precisione e attenzione per i dettagli. /li liDisponibilità a trasferte di brevi periodi in Italia ed all’estero. Completano il profilo una passione per i motori, conoscenza del funzionamento dei motori due tempi e dei sistemi di iniezione, dimestichezza nell’utilizzo di software di progettazione meccanica, buona preparazione in relazione ai sistemi di controllo e azionamenti. /li /ul h3Luogo di lavoro /h3 pZona Ind.le Montecosaro (MC). /p h3Contratto /h3 pCCNL Metalmeccanico – Tempo Indeterminato, orario full-time dal lunedì al venerdì. /p h3RAL prevista /h3 p€ 40.000 - € 45.000, in linea con l'esperienza e la seniority del candidato. /p h3Possibilità di usufruire del servizio foresteria /h3 pcome fringe agevolazioni, per quei candidati che provengono da altre Regioni. /p pSe pensi di essere in linea con il profilo ricercato bVOLA DA NOI! /b /p pVittorazi sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91). Si accetteranno curriculum accompagnati a lettera di presentazione e con autorizzazione al trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16. /p /p #J-18808-Ljbffr