Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.
Cosa farai nel quotidiano
* Controllerai che i parametri generali di funzionamento degli impianti siano corretti e che non ci siano anomalie per garantire il funzionamento quotidiano
* Gestirai la manutenzione ordinaria e straordinaria di centrali termiche, gruppi frigoriferi, macchine di trattamento aria, split, impianti di pressurizzazione e impianti termoidraulici
* Rileverai e documenterai i parametri di efficienza e funzionalità da monitorare impianto per impianto
* Rileverai il guasto, ne farai un’analisi e lo segnalerai al responsabile, con il quale discutere l’azione correttiva da mettere in atto
* Ti assicurerai di avere tutto il materiale per eseguire interventi programmati e segnalare al responsabile eventuali necessità di acquisto materiali (anche di minuteria)
* In ottemperanza alle norme di salute e sicurezza, monitorerai e segnalerai, in supporto al responsabile, eventuale necessità di aggiornare/integrare Dispositivi di Prevenzione Individuali e collettivi
* Documenterai gli interventi eseguiti, sia per attività ordinarie sia per gli interventi in reperibilità
* Effettuerai il primo intervento di messa in sicurezza degli impianti per evitare rischi ad utenti, impianti e strutture
* Eseguirai e comunicherai, secondo procedura, i rilievi dei consumi energetici
* Riferirai al responsabile eventuali modifiche all'impianto, se non documentate
Requisiti e competenze
* Hai conseguito un Diploma o attestato di formazione ad indirizzo tecnico
* Hai una conoscenza delle norme tecniche di sicurezza degli impianti e di sicurezza sui luoghi di lavoro
* Possiedi competenze in ambito impiantistico (termotecnica, meccanica, elettrotecnica, idraulica)
* Possiedi la patente per la conduzione di generatori a vapore, il patentino per la conduzione di impianti termici e il patentino F-Gas
* Sei disponibile ed eseguire il servizio di reperibilità
* Sei disponibile ad orario anche su turni
Benefici
* Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
* Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
* Giovani e innovazione : Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
* Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.
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