What impact will you make?
Your Role
Come Senior Data Engineer in Deloitte, avrai un ruolo chiave nella progettazione, sviluppo e ottimizzazione di soluzioni dati scalabili e innovative, con un focus particolare su Databricks e tecnologie di analytics avanzate. Collaborerai con team multidisciplinari per trasformare dati complessi in insight strategici, supportando clienti nazionali e internazionali nel loro percorso di trasformazione digitale basata sui dati.
In particolare ti occuperai di:
1. Progettare e sviluppare pipeline dati robuste e scalabili utilizzando Databricks e tecnologie cloud correlate.
2. Integrare e ottimizzare workflow di elaborazione dati e machine learning in ambienti Databricks.
3. Garantire performance, sicurezza e affidabilità delle architetture dati, rispettando le best practice Deloitte e di settore.
4. Collaborare con data scientist, analisti e stakeholder per comprendere i requisiti di business e tradurli in soluzioni tecniche efficaci.
5. Coordinare e guidare team di progetto, supportando colleghi junior e fungendo da punto di riferimento tecnico e professionale.
6. Contribuire allo sviluppo del business attraverso proposte innovative e partecipazione attiva a attività di prevendita.
Winning Requirements
7. Almeno 5 anni di esperienza consolidata in ambito Data Engineering e Analytics.
8. Profonda conoscenza e utilizzo di Databricks per la gestione e l’elaborazione di dati su larga scala.
9. Esperienza con linguaggi di programmazione come Python e SQL per la manipolazione dati e l’orchestrazione di workflow.
10. Competenza in progettazione di pipeline ETL/ELT, data modeling e gestione di dati in tempo reale.
11. Familiarità con ambienti cloud (Azure, AWS o GCP) e relativi servizi dati.
12. Capacità di leadership e coordinamento di team tecnici.
13. Ottima conoscenza della lingua inglese.
14. Disponibilità a trasferte.
Nice to have
15. Certificazioni Databricks o cloud correlate.
16. Esperienza con containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes).
17. Conoscenza di strumenti di CI/CD e metodologie DevOps applicate al data engineering.
18. Esperienza in ambito Machine Learning e integrazione di modelli predittivi in pipeline dati.
Cosa offriamo
19. Ambiente di lavoro ibrido e flessibile, con forte focus su innovazione e crescita personale.
20. Opportunità di lavorare su progetti di alto impatto con clienti di rilievo internazionale.
21. Percorsi formativi dedicati e accesso a certificazioni professionali.
22. Cultura aziendale inclusiva, basata su integrità, diversità e collaborazione.
23. Pacchetto competitivo di compensi e benefit.
Perché scegliere Deloitte
24. Potrai contribuire a progetti che fanno la differenza, utilizzando tecnologie all’avanguardia.
25. Avrai la possibilità di sviluppare una carriera su misura, con un percorso di crescita chiaro e supportato.
26. Farai parte di una community internazionale di professionisti appassionati e innovativi.
27. Sosterremo il tuo benessere con programmi dedicati e un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo.
To Make An Impact That Matters
Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.
In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.
Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.