Humangest, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda operante nel mercato italiano, attiva nella progettazione e produzione di soluzioni industriali e caratterizzata da un ambiente dinamico e in crescita, un/una: HR Administration Specialist
Descrizione:
La risorsa selezionata riporterà direttamente all’ HR Director e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, sarà progressivamente autonoma nello svolgimento delle seguenti attività:
* Gestione amministrativa del personale, nel rispetto delle normative vigenti e delle policy aziendali;
* Cura degli adempimenti fiscali, contributivi e legali, incluse le comunicazioni obbligatorie verso gli enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, ecc.);
* Registrazione, elaborazione e controllo presenze, assenze, malattie e ferie;
* Gestione dell’archivio documentale secondo normativa GDPR;
* Supporto operativo nei processi di onboarding e offboarding, limitatamente agli aspetti amministrativi;
* Produzione di reportistica HR (es. turnover, assenteismo, costo del personale);
* Gestione del rapporto con il consulente paghe e supervisione dei cedolini;
* Supporto alle filiali estere per la gestione contrattuale e controllo delle buste paga;
* Monitoraggio della compliance normativa e contributiva dell’organizzazione;
* Collaborazione con stakeholder interni ed esterni, garantendo affidabilità, trasparenza e precisione.
Richiediamo:
* Diploma o Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini;
* Esperienza consolidata nella gestione amministrativa del personale in contesti strutturati;
* Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e delle pratiche di amministrazione del personale;
* Competenza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici e software HR;
* Inglese fluente, con particolare attenzione alla conversazione;
* Preferibile esperienza nella gestione del personale estero o in aziende con sedi internazionali.
Completano il profilo recisione, riservatezza e affidabilità; ottime capacità relazionali e di comunicazione; buone doti organizzative e capacità di gestione del tempo; attitudine al problem solving e al lavoro in team; proattività, flessibilità e spirito di iniziativa.
Offriamo:
Contratto diretto con l’azienda cliente, CCNL Metalmeccanica Industria, con pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza del candidato e benefit aziendali (range RAL 30-35k). Previsto un percorso di formazione continua e opportunità di crescita professionale.
Luogo di lavoro: Ozzano dell’Emilia (BO)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito .