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Hr cost controller

Brescia
Gi Group
Controllore finanziario
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Descrizione

FILIALE: HIREVO OFFICE BERGAMOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.


Per prestigiosa azienda cliente operante nel settore della Ristorazione ricerchiamo una figura di:

HR COST CONTROLLER

La persona sarà inserita all interno della divisione Hr, si interfaccerà con un team giovane e dinamico. Si rapporterà con il responsabile e si occuperà di:


* Attività di analisi, monitoraggio e ottimizzazione dei costi del personale
* Gestione dei processi di Budgeting Hr e Previsioni economiche
* Realizzazione della reportistica Hr, sviluppo e monitoraggio Kpi
* Supporto strategico nella definizione di politiche retributive
* Supervisione del controllo di costi del personale, in conformità delle normative contrattuali e delle politiche aziendali


Requisiti

* Laurea triennale/magistrale in ambito economico, umanistico o simili
* Saranno presi in considerazione profili con esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo
* Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel)
* Ottime capacità comunicative e relazionali


Luogo di lavoro: Bergamo (BG)

Offerta Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato, Ral 33000-35000 euro, Ccnl Turismo e Pubblici Esercizi, 14 mensilità, mensa aziendale, welfare aziendale e orario di lavoro full time 40 ore settimanali. NO SW


*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

by helplavoro.it

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