FILIALE: LOVERE
Stai cercando un opportunità in un contesto meccanico?
Noi di Gi Group, filiale di Lovere, cerchiamo per azienda cliente:
CARPENTIERE
Di cosa ti dovrai occupare?
* Esecuzione di lavori di carpenteria sulla base di disegni tecnici, con taglio, saldatura e montaggio di componenti metallici;
* Assemblaggio strutture per forni industriali e installazione di parti meccaniche;
* Controllo qualità delle lavorazioni, verifica delle tolleranze e rispetto degli standard di sicurezza;
* Collaborazione con il team produzione e manutenzione per ottimizzare le fasi operative.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza nel ruolo di carpentiere metallico in contesto industriale:
* Competenza nella lettura del disegno tecnico e utilizzo degli strumenti di carpenteria (saldatrice, trapano, flessibile, ecc.);
* Precisione, manualità, attenzione alle procedure di sicurezza;
* Gradita esperienza su commesse di grandi dimensioni o sistemi complessi;
* Residenza/domicilio in zona azienda.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!
Orario di lavoro:
Da lunedì al venerdì, su giornata.
Offerta Contrattuale:
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, CCNL Metalmeccanici Industria, livello D2;
Luogo di lavoro:
Sovere (BG)
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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