Overview
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
RICERCA per azienda partner del settore customer care e formazione professionale, nata da un'notevole Associazione di Categoria.
Ruolo
GRAFICO CON CONOSCENZA AFTER EFFECTS
Di cosa ti dovrai occupare?
Ti occuperai di produzione di file multimediali, grafica ed editing di video, attraverso i software PowToon ed After Effects.
Qualifiche
- Diploma o laurea
- Comprovata conoscenza di Powtoon ed After Effects
- Ottime doti comunicative scritte e verbali
- Spiccato orientamento al cliente
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici
- Gradita la conoscenza della suite Adobe e di Articulate.
Se ti riconosci in questo profilo e stai cercando una nuova opportunità di lavoro, inviaci la tua candidatura!
Dettagli contrattuali e sede
Orario di lavoro: Full Time di 40 ore settimanali.
Offerta Contrattuale : somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con inquadramento al IV livello CCNL Commercio.
Luogo di lavoro: Roma Sud.
Informazioni sull’azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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