Panoramica di PresentazioneFondata nel 1999 in provincia di Como è oggi un punto di riferimento nel settore delle demolizioni, delle bonifiche, delle costruzioni e del fit-out. Grazie a una squadra tecnica qualificata, offre soluzioni integrate per la progettazione, l’esecuzione e la gestione di interventi complessi, operando come general contractor specializzato in riqualificazione edilizia. Supporta clienti pubblici e privati nelle pratiche autorizzative e nelle procedure normative, curando ogni fase del progetto e garantendo sostenibilità, efficienza e competenza.Job Title e finalità di Ruolo: CAPO SQUADRA EDILELa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un Diploma tecnico o Perito Edile, e preferibilmente ha una buona conoscenza del settore.Dovrà occuparsi di coordinare tutte le attività operative, pianificare i lavori, gestire tempi, risorse e sicurezza.Principali Valori AziendaliCompetenzaSpirito di squadraInnovazioneSicurezzaOrganigrammaRiporto al Direttore Tecnico di cantierePrincipali Responsabilità -
Coordinare il lavoro delle squadre in cantiere, assegnando compiti e supervisionando l’avanzamento delle attività; -
Verificare il rispetto delle tempistiche, delle specifiche tecniche e delle norme di sicurezza; -
Collaborare conil Direttore di Cantiere e gli altri responsabili di progetto; -
Gestire le comunicazioni con fornitori e subappaltatori operativi.Competenze Tecniche (Hard Skills) -
Diploma tecnico in Geometra o Perito Edile; -
Esperienza in lavori di strip-out e svuotamento edifici; -
Competenze ed esperienza in ambito di demolizioni civili e industriali; -
Capacità di utilizzo dei mezzi meccanici e disponibilità ad eseguire lavori manuali, anche in autonomiaAbilità Personali (Soft Skills) -
Leadership -
Comunicazione chiara -
Problem solving -
Organizzazione -
Attenzione alla sicurezzaCondizioni di contratto -
Sede di lavoro: Provincia di Como (CO). -
Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 7.00-12.30 e 13.30-17.00 -
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato tempo pieno; -
Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 – 40.000,00 €. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.It/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.Etjca.It. Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)